Essere una Società Benefit significa…
Il concetto di Società Benefit si inserisce perfettamente in un contesto come quello attuale, consapevole dei limiti di un mondo in rapida trasformazione e della potenzialità dei cambiamenti.
Elena Casagrande Santin
Redazione Prospettive
Con il termine “Società Benefit” si fa riferimento a quelle aziende che non sono solo orientate solo al profitto, ma anche all’impatto positivo che possono avere sull’ambiente esterno e sulla società.
Oltre a essere un concetto, è proprio uno strumento legale che garantisce una base solida per mantenere nel tempo la coerenza con la propria missione e generare valore condiviso per tutti gli stakeholder.
Leonardo Assicurazioni ha come obiettivo quello di progettare il benessere delle persone, che si traduce nell’interpretazione di un ruolo sociale attivo: promuove, infatti, la consapevolezza finanziaria, economica e assicurativa con l’attività quotidiana dei suoi pianificatori finanziari, con il servizio di Educazione Finanziaria e attraverso la produzione di una serie di attività che coinvolgono la società sia interna sia esterna all’azienda, come l’organizzazione di eventi di approfondimento, la redazione di articoli informativi e la produzione di contenuti divulgativi.
In questo modo, Leonardo Assicurazioni si propone non soltanto come intermediario assicurativo, ma come punto di riferimento nella cultura di settore per accompagnare individui, famiglie e imprese verso scelte più consapevoli e sostenibili.
Leonardo Assicurazioni, Società Benefit dal 2021
Nel 2021, per formalizzare il proprio impegno, Leonardo Assicurazioni è diventata Società Benefit, formalizzando il proprio impegno in ambito di sostenibilità attraverso l’adozione della forma giuridica di “Leonardo Assicurazioni S.r.l. Società Benefit”.
In qualità di Società Benefit, l’azienda si impegna anche a contribuire al raggiungimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs) dell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite, programma d’azione adottato nel 2015 per promuovere il benessere delle persone, la tutela del pianeta e una prosperità condivisa.
Per perseguire l’obiettivo di beneficio comune, il Team Marketing di Leonardo Assicurazioni redige annualmente una relazione di impatto, per comunicare le attività e gli obiettivi futuri della società.
L’azienda si focalizza su tre pilastri, sintetizzati nell’acronimo ESG, che sono: environment, social, governance.
Impegnandosi in tutti e tre gli ambiti, Leonardo Assicurazioni si pone nuovi obiettivi ogni anno.
Impatto ambientale
Per diminuire il proprio impatto ambientale, sono state attivate delle collaborazioni tra la società e alcuni partner, come Re-Cig, che promuove un progetto in grado di raccogliere e riciclare i mozziconi di sigaretta trasformandoli in nuova materia prima, contribuendo così alla riduzione dell’inquinamento e delle emissioni legate allo smaltimento dei rifiuti.
Per esempio, con il ritiro di aprile 2026, sono stati raccolti più di 1,56 Kg di mozziconi raccolti, l’equivalente di 5199 numero di sigarette equivalenti. I Re-Ca prodotti ad aprile sono più di 0,608 Kg, e i Kg di CO2 evitata sono 3,635.
Antonio Di Bari, Marketing Strategist di Leonardo Assicurazioni, racconta una delle iniziative realizzate dall’azienda: “Abbiamo avviato una collaborazione con Interzero e AMSA per rafforzare il nostro percorso di sostenibilità attraverso una gestione più consapevole ed efficiente dei rifiuti. Il progetto è partito da un’attività di analisi e monitoraggio dei rifiuti prodotti in azienda attraverso campionamenti e valutazioni, individuando le principali aree di miglioramento e fornendoci indicazioni concrete per ridurre gli sprechi e ottimizzare la raccolta differenziata. A seguito delle analisi condotte, abbiamo sviluppato una serie di materiali informativi e infografiche, in collaborazione con il servizio di ristorazione ohWell, per sensibilizzare dipendenti e collaboratori sulle corrette modalità di conferimento dei rifiuti. Le stesse indicazioni sono state integrate anche in Distribution, all’interno della sezione BeBenefit, uno spazio dedicato ai benefit aziendali e alle iniziative di sostenibilità promosse. Attraverso contenuti informativi ed esempi pratici, i collaboratori possono consultare facilmente le corrette modalità di conferimento dei rifiuti nei diversi contenitori evitando gli errori più comuni. L’obiettivo delle nostre iniziative sostenibili è di continuare a promuovere comportamenti responsabili e consapevoli, migliorando la qualità della vita all’interno di Leonardo Assicurazioni. Questo progetto rappresenta solo una delle iniziative intraprese nel nostro percorso verso una maggiore sostenibilità; continueremo infatti a sviluppare e sostenere nuove azioni concrete, capaci di generare un impatto positivo sia per l’ambiente sia per la nostra comunità aziendale”.
Oltre al consolidamento delle attività di monitoraggio e gestione dei rifiuti aziendali, l’attenzione all’ambiente si è tradotta anche nell’utilizzo esclusivo di energia proveniente da fonti rinnovabili in tutte le sedi aziendali e nel rafforzamento delle politiche interne dedicate alla sostenibilità.
La sede di Leonardo Assicurazioni, infatti, ha ottenuto la certificazione LEED Gold (Leadership in Energy and Environmental Design), uno dei più importanti riconoscimenti internazionali per gli edifici sostenibili, che attesta elevati standard di efficienza energetica, tutela ambientale e benessere delle persone.
L’importanza del benessere della società
L’impegno in ambito sociale coinvolge target diversi, quali l’ambiente, la comunità, i clienti, il personale, i fornitori.
L’azienda ha intrapreso diverse vie per assicurare un impatto sostenibile e positivo fino a fine 2025, e si pone nuovi obiettivi per il 2026.
Esempi di attività sono il progetto “Leonardo per le donne”, nato nel 2019 per dare una voce alle esigenze del mondo femminile, l’evento “Hai paura del futuro?”, con l’obiettivo di offrire strumenti di riflessione e consapevolezza per affrontare il futuro in modo più informato e proattivo, le tre mostre ospitate in Spazio Leonardo.
Poi, il Progetto Benessere: l’attenzione alla salute e alla prevenzione rivolte alle persone all’interno dell’azienda si concretizza con figure professionali quali una biologa nutrizionista, un massoterapista e il servizio psicologo online Serenis, a disposizione di tutti i dipendenti e consulenti della rete aziendale. Non solo i professionisti offrono incontri individuali, ma mettono a disposizione la loro conoscenza attraverso webinar sia online sia in presenza.
L’impegno futuro
Avendo già ottenuto il Bollino HFC, Health Friendly Company 2025-2026 (che attesta l’impegno nella tutela della salute e del benessere dei dipendenti), nel 2026 Leonardo Assicurazioni punta a rafforzare ulteriormente il proprio percorso come Società Benefit, con l’obiettivo di integrare in modo sempre più strutturato crescita economica, impatto sociale e sostenibilità ambientale.
Al centro ci saranno il benessere delle persone, il potenziamento dei percorsi formativi su educazione finanziaria, DE&I e sostenibilità, oltre a un’evoluzione degli strumenti di monitoraggio ESG, per misurare con maggiore precisione i risultati raggiunti.
L’azienda intende inoltre proseguire nel miglioramento dell’esperienza di clienti, dipendenti e partner, promuovendo un modello di sviluppo sempre più inclusivo, responsabile e orientato alla creazione di valore condiviso.