Posizioni aperte

Leonardo Assicurazioni – Società Benefit è una società leader nel settore della consulenza assicurativa e finanziaria che si impegna a sostenere un approccio responsabile e trasparente.

Di cosa ci occupiamo?

I nostri professionisti sono esperti di pianificazione finanziaria che, attraverso un modello consulenziale certificato, guidano il cliente nella gestione delle proprie finanze ed elaborano soluzioni per raggiungere i propri obiettivi di vita.

Con quale obiettivo?

Il benessere di ogni cliente instaurando una relazione proficua e duratura.

Come?

Grazie ad un ecosistema di 11 servizi che permette di effettuare una consulenza mirata e personalizzata.

Chi è il professionista di Leonardo?

Un esperto pianificatore finanziario, fortemente orientato alla relazione e capace di:

  • Gestire un portafoglio di clienti selezionati e fidelizzati;
  • Programmare la sua giornata e ottimizzare i tempi;
  • Analizzare le esigenze per facilitare scelte strategiche;
  • Costruire il suo personal brand e comunicarlo al cliente;
  • Fare upselling.

 

 Cosa cerchiamo?

  • Laurea triennale/magistrale (costituirà requisito preferenziale laurea in ambito economico e giuridico)
  • Competenze digitali;
  • Orientamento al risultato;
  • Capacità di Time management;
  • Spirito di iniziativa e imprenditività;
  • Spiccate capacità comunicative, relazionali e decisionali.

 

Cosa troverai:

  • Formazione qualificata e continua di primo e secondo livello;
  • Modello di consulenza certificato;
  • Coaching e affiancamento on the job;
  • Training digitale sulla gestione dei social a scopo professionale;
  • Percorsi di carriera flessibili e personalizzati;
  • Persone e relazioni: il lavoro di squadra è il nostro punto di forza.

 

Cosa ti offriamo:

  • Contratto full-time di collaborazione professionale senza scadenza;
  • Fisso di 1.500,00 € mensili (contributo di formazione 1.000,00 € + Contributo di gestione 500,00 €) + provvigioni + bonus a raggiungimento di obiettivi;
  • 1 bonus formativo di 250,00 €/mese (ottenibile in base alle performance).

Luogo di lavoro: Viale della Liberazione 16, Milano MI

L’azienda in tutte le ricerche di lavoro afferma il proprio impegno con la diversità, l’equità e l’inclusione.

Leonardo Assicurazioni – Società Benefit è una società leader nel settore della consulenza assicurativa e finanziaria che si impegna a sostenere un approccio responsabile e trasparente, mettendo al centro le persone e il loro mondo attraverso un ecosistema di 11 servizi di consulenza.

In un’ottica di evoluzione del team HR, ricerchiamo 3 Talent Acquisition; risorse con spiccate capacità relazionali che abbiano voglia di lavorare in una squadra giovane e in un’azienda in continua trasformazione.

Di cosa ti occuperai?

• attività di recruiting attiva e passiva;

• attività di employer branding;

• attivazione dei canali di reclutamento (portali lavoro, sito, social);  

• gestione autonoma della candidate experience;

• organizzazione del setting e del materiale formativo;

• colloqui di selezione 

Chi potrai diventare?

Un HRBP dei servizi presenti in azienda lavorando a stretto contatto con i responsabili delle business unit e dando vita ai processi di valorizzazione delle risorse in essi presenti.

Requisiti richiesti:

• laurea in scienze psicologiche, umanistiche, giuridiche;

• esperienza lavorativa, anche breve, nel settore HR;

• affidabilità, flessibilità, puntualità;

• attitudine  al lavoro di team;

• competenze digitali legate alle attività di personal/ employer branding;

• capacità di gestione del cambiamento 

Cosa offriamo:

Formazione ed affiancamento iniziale e permanente, sia interna che con partner esterni;

• iPad aziendale;  

• tools gestionali;

• lavoro  flessibile.

Offerta economica:

Contratto di collaborazione professionale continuativa con P.iva:
1100,00 euro mensili + incentivi al raggiungimento di obiettivi

Luogo di lavoro: Viale della Liberazione 16, Milano MI

L’azienda in tutte le ricerche di lavoro afferma il proprio impegno con la diversità, l’equità e l’inclusione.

Obiettivo HR: valorizzare il talento delle persone

Candidatura spontanea

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Chi è il professionista di Leonardo Assicurazioni?

  • Un esperto di Pianificazione Finanziaria. (Scopri cos’è la Pianificazione Finanziaria)
  • Un punto di riferimento per il benessere dei suoi clienti.
  • Un partner capace di interpretare le condizioni di partenza, le esigenze e le aspirazioni delle persone.
  • Un consulente che utilizza strumenti digitali per l’analisi e la pianificazione finanziaria.
  • Un elemento fondamentale del suo team e della sua azienda.
  • Un professionista capace di utilizzare i social network per costruire la relazione con i clienti e con un proprio pubblico.
  • Un comunicatore che vive immerso nella cultura di settore e, spesso, ne è promotore attraverso la creazione di contenuti originali. (Scopri Studio Leonardo)

Obiettivo HR: valorizzare il talento delle persone

Per noi valorizzare le risorse significa:

  • Definire e sviluppare il profilo professionale evidenziando competenze, capacità e attitudini di ciascuno.

  • Creare percorsi di carriera chiari, elaborando piani di sviluppo professionale personalizzati.

  • Garantire formazione continua per offrire un approccio innovativo e una qualità consulenziale di alto livello.

  • Creare, attraverso il lavoro di team, un ambiente di lavoro positivo e stimolante.

Gli ambiti di confronto e di crescita

Gli ambiti di confronto e di crescita

Una professione tanti percorsi

Il percorso di carriera di Leonardo Assicurazioni è un cammino flessibile determinato dalle attitudini, dall’esperienza e dalle scelte professionali.

Lavorare con noi significa iniziare un’evoluzione nell’ambito dei servizi legati alla mondo assicurativo e finanziario che prevede varie possibilità di sviluppo lungo traiettorie parallele o trasversali.

Formazione continua

Il consulente di Leonardo Assicurazioni è un esperto di Pianificazione Finanziaria che sa sfruttare le competenze acquisite grazie al costante aggiornamento messo a disposizione dal team di formazione e dai nostri partner. La professione è concepita come una curva dinamica che cresce con l’acquisizione di competenze tecniche e capacità di instaurare relazioni utilizzando tutti i canali che la tecnologia mette a disposizione.

Un’azienda circolare

La struttura aziendale di Leonardo Assicurazioni è circolare, organizzata in servizi, aree e team di lavoro, in modo da favorire lo scambio tra perimetri di responsabilità. Il superamento del tradizionale schema gerarchico crea nuove possibilità di relazione tra funzioni favorendo scambi fluidi di esperienze, competenze, idee e dati.

Leonardo Assicurazioni Società Benefit S.r.l.

Abbiamo sempre ricercato un approccio responsabile e trasparente perché le nostre azioni abbiano un impatto positivo sulla biosfera, quindi sulle persone e sull’ambienteche ci circonda.

Come Società Benefit abbiamo organizzato il nostro sviluppo intorno a tre concetti: People, Profit e Planet, partendo dalla prima delle tre P, quella di People perché da sempre costruiamo il nostro futuro mettendo al centro le persone.

Spazio Leonardo e Oasi Leonardo

Lo spazio di lavoro di Leonardo Assicurazioni è molto di più di uno spazio: si articola nella città e in rete, i confini non esistono, esistono relazioni e ambiti di comunicazione. Spazio Leonardo e Oasi Leonardo sono i luoghi nei quali la nostra azienda vive e produce contenuti per diffonderli nella città e nel web. 

Spazi aperti, eventi, mostre, forum, seminari, bar, ristorante, uno studio per le produzioni audio e video, bar, ristorante: il nostro è un mondo aperto, progettato per accogliere e arricchire di stimoli la professione.

Progetto benessere

Il benessere psicofisico è influenzato dalla qualità dei momenti che viviamo sul luogo di lavoro: dalle relazioni con i colleghi allo stile alimentare. Per questo con il nostro progetto benessere offriamo alle persone che vivono l’azienda opportunità e strumenti per migliorare il proprio benessere.

Il mondo del lavoro cambia: parliamo di imprenditività

Nuovi trend, nuove certezze e nuove incertezze

Il posto fisso non è più un baluardo, le aspettative e i bisogni cambiano 
e cambia anche il processo di innovazione… 

Leggi tutto l’articolo su Studio Leonardo

Tutti noi abbiamo iniziato da qui e te lo raccontiamo :

Formazione

La formazione inizia dal primo giorno in azienda e prosegue lungo tutto il percorso di crescita. La professione è concepita come una curva dinamica che si evolve  arricchendosi di  Hard e Soft Skills, nuove competenze e nutrendosi del costante aggiornamento offerto dal team di formazione e dai nostri partner.

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L’azienda in tutte le ricerche di lavoro afferma il proprio impegno con la diversità, l’equità e l’inclusione.

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