Posizioni aperte
- gestire un portafoglio di clienti selezionati e fidelizzati;
- analizzare le esigenze in un’ottica di pianificazione finanziaria;
- proporre un servizio adeguato alle esigenze del cliente;
- Up-selling
- Formazione:
- Laboratori multidisciplinari;
- Aule interattive con software Distribution Pro;
- Coaching e formazione continua on the job;
- Abilitazione per iscrizione RUI – sez. E.
- Dotazione tecnologica: iPad aziendale a disposizione; Tool gestionali;
- ti ritieni un giovane talento con un cv accademico di alto livello;
- hai spiccate capacità comunicative, relazionali e decisionali;
- hai voglia di lavorare in un team e in un’azienda dinamica.
Siamo alla ricerca di un software developer da inserire nel nostro team di sviluppo IT.
Se ti appassiona lo sviluppo, vuoi metterti in gioco e ti piace lavorare per progetti ambiziosi, potresti essere la persona giusta per noi!
Di cosa ti occuperai:
- Progettazione e sviluppo di applicazioni software.
- Analisi delle specifiche relative allo sviluppo software da implementare.
- Definizione tempistiche dell’attività in esame.
- Setup dell’ambiente di sviluppo.
- Manutenzione e aggiornamento di software.
- Generazione della documentazione relativa al progetto software.
- Interazione attiva con il resto del team per assicurare il rispetto dei tempi di sviluppo.
- Gestione e assistenza del cliente.
Requisiti fondamentali:
- Laurea informatica/ingegneria informatica
- Sviluppo di WebApplication
- Conoscenze dei linguaggi C#, html, javascript
- Conoscenza SQL
- Gradita conoscenza di: Jquery, .NetCore, Visual Basic,
- Gradita conoscenza per lo sviluppo di WebApplication e MobileApp
Cosa offriamo:
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi con finalità di assunzione indeterminata;
- Retribuzione mensile compresa tra 1500€ e 1800€ netti per 13 mensilità a seconda del background del candidato.
- percorso di formazione iniziale con affiancamento in azienda;
Luogo di lavoro:
Milano, Viale della Liberazione 16
Ricerchiamo laureati/e in Giurisprudenza che abbiano maturato un’esperienza in studi legali, studi notarili, scuole di specializzazione per le professioni legali.
Perché lavorare con noi:
Siamo una Società Benefit: i valori che ci guidano sono l’attenzione alle persone, al loro benessere in azienda e la sostenibilità.
Perché diventare Consulente Patrimoniale:
Il Consulente Patrimoniale crea un progetto di benessere continuativo nel tempo che prende in considerazione gli aspetti finanziari, assicurativi, previdenziali, immobiliari, fiscali, legali e successori, per tutelare il patrimonio e garantirne la valorizzazione e il passaggio generazionale.
Cosa offriamo:
· Formazione qualificata e professionalizzante a totale carico dell’azienda. Dopo un percorso formativo dedicato, verrà conferita la certificazione dall’Associazione Nazionale Consulenti Patrimoniali;
· Contratto di collaborazione continuativa con contributo fisso di 1500 euro /mese + incentivazione dedicata;
· Percorsi di evoluzione professionale e crescita meritocratica.
Luogo di lavoro:
Milano, Viale della Liberazione 16
Obiettivo HR: valorizzare il talento delle persone
Leonardo Assicurazioni è un laboratorio di innovazione
Leonardo Assicurazioni è un vero e proprio laboratorio, dove si studia la realtà, si analizzano gli scenari, si conoscono le persone e si sviluppano modalità e processi.
In Spazio Leonardo si intersecano molte funzioni: consulenza, sviluppo, ricerca, relazioni, cultura, arte, wellness e tanto altro; un luogo stimolante e creativo nel quale lo stesso concetto di lavoro assume un significato diverso.
Chi è il consulente di Leonardo Assicurazioni?
Un punto di riferimento per il benessere economico e finanziario delle persone
Un esperto di consulenza finanziaria e assicurativa
Un consulente che utilizza strumenti digitali per l’analisi e la pianificazione
Un elemento fondamentale del suo team e della sua azienda
Uno sperimentatore, un esploratore di nuove soluzioni
Una professione, un percorso
Lavorare con noi significa iniziare un percorso di evoluzione professionale nell’ambito dei servizi legati alla pianificazione finanziaria, alla protezione, agli investimenti ossia al benessere delle persone.
Un percorso che prevede varie fasi di formazione e nel quale il profilo professionale si modifica in armonia con i cambiamenti dei mercati e della società.
Leonardo Assicurazioni Società Benefit S.r.l.
Abbiamo sempre ricercato un approccio responsabile e trasparente perché le nostre azioni hanno sempre un impatto positivo sulla biosfera, quindi sulle persone e sull’ambiente che ci circonda.
Progetto benessere
Il benessere psicofisico è influenzato dalla qualità dei momenti che viviamo sul luogo di lavoro: dalle relazioni con i colleghi allo stile alimentare. Per questo offriamo alle persone che vivono l’azienda opportunità e strumenti per migliorare il proprio benessere.
Il Team HR business partner
Il Team HR Business Partner si occupa di reclutare, supportare e valorizzare le persone nell’azienda in collaborazione con il team Formazione. Un punto di riferimento e di confronto costante per l’orientamento e la crescita dei professionisti e l’evoluzione dell’azienda.
Gli ambiti di confronto e di crescita
Gli ambiti di confronto e di crescita
Formazione
La formazione inizia dal primo giorno in azienda e prosegue lungo tutto il percorso di crescita. La professione è concepita come una curva dinamica che si evolve arricchendosi di Hard e Soft Skills, nuove competenze e nutrendosi del costante aggiornamento offerto dal team di formazione e dai nostri partner.
